Maandelijkse verwerking
Salarisstroken, journaalposten en loonaangifte volgen een vast schema per periode.


Salarisstroken, loonaangiften en pensioenmeldingen op tijd geregeld, zodat je medewerkers weten waar ze aan toe zijn en jij geen deadlines mist.
Zodra je personeel in dienst hebt, komen loonheffingen, premies, verlofopbouw, reiskostenvergoedingen, pensioen en soms een cao erbij. Wij verzorgen de maandelijkse verwerking in Nmbrs en zorgen dat de loonjournaalposten aansluiten op je boekhouding. Zo zie je in je cijfers direct wat personeel werkelijk kost, inclusief reserveringen voor vakantiegeld en vrije dagen.
Salarisstroken, journaalposten en loonaangifte volgen een vast schema per periode.
Nieuwe medewerkers, contractwijzigingen en uitdiensttredingen worden administratief correct verwerkt.
Loonkosten en afdrachten komen terug in je financiële cijfers, inclusief reserveringen.
De precieze invulling volgt uit je situatie, administratie en gewenste contactmomenten.
Je deelt documenten volgens een vaste, praktische routine.
Een boekhouder bewaakt uitzonderingen en samenhang.
Vragen en opvallende cijfers worden persoonlijk besproken.
Vanaf de eerste medewerker. Juist bij één of twee mensen is de kans op fouten groot, omdat de regels net zo uitgebreid zijn als bij een groter team.
Ja. We verwerken de salarisadministratie in Nmbrs, waardoor medewerkers hun strook digitaal ontvangen en de cijfers aansluiten op de financiële administratie.
Meldingen bij een pensioenuitvoerder of bedrijfstakfonds kunnen we verzorgen. Welke verplichtingen gelden, hangt af van je sector en eventuele cao.
Dat kan, maar de meeste ondernemers combineren het, omdat loonkosten en afdrachten dan automatisch in de cijfers en reserveringen terugkomen.
Maak vrijblijvend kennis en ontvang een persoonlijk voorstel.