Werknemers in dienst nemen brengt veel administratieve verplichtingen met zich mee. Loonstroken, loonheffing, premies werknemersverzekeringen, ziekteverzuim en CAO-bepalingen - het is een vakgebied op zich. BKS Finance neemt de complete salarisadministratie uit handen, zodat jij je kunt focussen op je medewerkers en je bedrijf. Wij verzorgen alles van indiensttreding tot uitdienst, inclusief alle wettelijke verplichtingen richting Belastingdienst, UWV en pensioenfondsen.
Wat doen wij voor jouw loonadministratie?
Wij maken maandelijks loonstroken voor al je medewerkers, dienen de loonaangifte in bij de Belastingdienst, verzorgen de pensioenaangifte en houden CAO-loonschalen, vakantiedagen, eindejaarsuitkering en 13e maand bij. Bij ziekte verzorgen wij de UWV-meldingen, bij ontslag stellen wij de eindafrekening op. Aan het einde van het jaar krijg je per medewerker een keurige jaaropgave.
Indiensttreding en uitdiensttreding
Bij elke nieuwe medewerker verzorgen wij de aanmelding bij de Belastingdienst, het opstellen van een arbeidsovereenkomst (in samenwerking met een arbeidsjurist indien gewenst), inschrijving bij het pensioenfonds en het verwerken van loonbeslagen of toeslagen. Bij uitdienst regelen wij de afmelding, eindafrekening en transitievergoeding.
CAO-toepassing en wettelijke verplichtingen
Wij houden de juiste CAO toe op je medewerkers, of je nu in de horeca, bouw, zorg, schoonmaak of detailhandel actief bent. Wij volgen wijzigingen in CAO-loonschalen, vakantiedagen, scholingsverlof en pensioenpremies automatisch. Ook de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de transitievergoeding passen wij correct toe.
Voor welke bedrijven werken wij?
Onze salarisadministratie is geschikt voor MKB-bedrijven en BV's met 1 tot 50 medewerkers. Veel klanten van ons zitten in horeca, bouw, schoonmaak, transport, IT en zorg - branches met specifieke CAO-bepalingen waar wij ervaring mee hebben. Ook DGA-loon voor BV-eigenaren regelen wij volledig, inclusief gebruikelijk-loonregeling en optimalisatie.